Femeile de afaceri cer un „Green Card România” pentru specialiști și diaspora
Strategii pentru atragerea forței de muncă calificate
Femeile de afaceri din România solicită introducerea unui sistem similar green card-ului pentru străinii care vin să muncească în țară, în paralel cu politici care să atragă românii din diaspora.
Scopul este să fie pus accentul pe forța de muncă calificată și să fie acoperite sectoarele cu deficit major de specialiști.
România trebuie să își definească o strategie pe termen scurt
Președinta Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), Cristina Chiriac, a declarat marți, la un eveniment de profil, că România ar trebui să adopte în următorii doi ani o strategie clară de atragere și menținere a forței de muncă înalt calificată.
Aceasta include introducerea unui „Green Card România” și stimulente fiscale pentru românii din diaspora.
În prezent, deficitul de personal este acoperit în mare parte de muncitori extracomunitari.„Problema nu mai este migrația, ci lipsa unei strategii coerente pentru următorii doi ani”, a subliniat Cristina Chiriac în cadrul dezbaterii organizate de Coaliţia pentru Libertatea Comerţului şi a Comunicării (CLCC).
Prioritizarea sectoarelor cu deficit de specialiști
Potrivit președintei CONAF, politicile publice trebuie să se concentreze pe domenii cu deficit accentuat, cum ar fi sănătatea, ingineria, infrastructura și energia.
Un accent special trebuie pus pe sectorul nuclear, unde există o nevoie mare de experți.„Vorbind despre segmentul nuclear, vorbim despre un deficit uriaș de forță de muncă și despre un potențial de creștere nu doar național, ci și regional.
România poate deveni lider în acest domeniu. Este important nu doar să păstrăm specialiștii aici, ci și să aducem talente din Europa sau din afara Europei”, a adăugat Chiriac.
Propunerea „Green Card România”
Pentru a atrage specialiști, aceasta a propus crearea unui „Green Card România”, care să ofere drept de rezidență pentru întreaga familie și impozitare stabilă timp de cinci ani.
În paralel, românii din diaspora ar urma să beneficieze de facilități fiscale și mecanisme de finanțare garantate de stat.
„România trebuie să își aducă înapoi forța de muncă calificată pe care a neglijat-o ani de zile. Este nevoie de un pachet de revenire, de exemplu credit garantat guvernamental sau reducerea impozitului pe venit pentru micro-întreprinderi.
Dacă aceste politici nu există, românii nu se vor întoarce. Chiar și o revenire de 10% din diaspora ar putea acoperi deficitul de specialiști din țară”, a explicat Cristina Chiriac.
